最近韩国神话电视剧叫什么剧情介绍:管理者身为企业的高层,要能够创造条件为自己“解压”,只要下属有相应的能力和水平,就给他们机会,把他们推到前台去独当一面。这样既为自己锻炼出了出色的干将,做到了人尽其才;又能够解放自己的时间,让自己充分地休息,可谓一举两得。管理心理学启示企业内部没有竞争,员工就没有危机感,企业内部就更没有公平可言。只有实施了激励手段促进竞争,企业才能保证自身的公平,才能把员工的潜能无限地激发出来,督促员工不断地奋斗进取。企业要想让员工心甘情愿地付出,就需要满足员工的个人利益。这样之后,员工才会为团队...