最近韩国神话电视剧叫什么剧情介绍:管理者身为企业的高层，要能够创造条件为自己“解压”，只要下属有相应的能力和水平，就给他们机会，把他们推到前台去独当一面。这样既为自己锻炼出了出色的干将，做到了人尽其才；又能够解放自己的时间，让自己充分地休息，可谓一举两得。管理心理学启示企业内部没有竞争，员工就没有危机感，企业内部就更没有公平可言。只有实施了激励手段促进竞争，企业才能保证自身的公平，才能把员工的潜能无限地激发出来，督促员工不断地奋斗进取。企业要想让员工心甘情愿地付出，就需要满足员工的个人利益。这样之后，员工才会为团队...