不管我们手里是怎样的牌，我们都要认真地玩下去，争取最好的结局．因为这些牌是我们手中仅有的资源。我们唯一的出路就是运用我们仅有的资源，全力以赴，去夺取最佳的成绩。
诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉曾说：“我们不仅要扩大作为领导者的优势，而且能够应对复杂的经济环境中每天出现的挑战。”
应对每天出现的挑战，需要必胜的信念，需要全力以赴。正是这种对未来充满信心，不肯服输，愿意为之倾尽全力的品格，使成功者不断进步。
无论是对个人、军队或是企业来说．都应该极力营造一种“必胜文化”。这样的文化能激励士气，激发信心，能营造一种必胜的信念。让我们直达胜利的彼岸。
美国海军陆战队深知必胜信念的重要，因而总是引导官兵一心一意只想着胜利，而不是失败，并在每一种场合以各种方式重复相同的信息：海军陆战队、美国民众、全世界都预期他们会胜利，就连敌方不少人也预计他们会获胜。
在新兵训练营，教官每天不只一次地讲述海军陆战队的成功事列，每一个障碍训练课的场景里都张贴着已经发黄的陆战队英雄照片，每一条街道都以成功战役命名，即使是日常生活使用的词语中，几乎也包含着胜利的寓意。
海军陆战队就是这样在军中倡导、营造制胜氛围，树立制胜意识的，从而使每个陆战队官兵在胜利的鼓舞和感召下，一心想着胜利，一心向着胜利。奋不顾身地穿越在枪林弹雨和生死线上，夺得一次次辉煌的战绩。