（4）摆谱型的领导
摆谱，就是“摆架子”。很多人春风得意的时候，都喜欢“摆谱”。
比如：你的一位新领导就是“摆谱”祖师，叫同事们十分看不顺眼，却又敢怒而不敢言。
聪明人肯定明白，跟领导作对只有吃亏的份儿，然而，采取“拍马”计策不一定可行，而且还需要看你的运气。大部分人都喜欢戴高帽，要讨领导欢心自然不困难，问题是，大公司的权势往往瞬息万变，你盲目拍领导的马屁，其实不划算。
那么，你是否要做“言听计从”之人？其实，尽量迁就对方，但以不违背你个人原则为准，就足够了。事实上，尊敬领导、服从领导和努力工作，是每一个员工应该做的，太强迫自己去做不喜欢之事，那倒不必。
切忌在领导背后与同事大讲其“摆谱”的故事，这太容易产生是非了。同样，别人讲得兴高采烈，最好也不要插嘴或认同。何不利用这些时间去为工作做更多准备呢？
（5）“爱溜边”型的领导
你的领导经常迟到早退，一则令你有不公平之感；二则他不在，往往影响了工作进度，因为好些决策未能及时由他批出；三则遇上公事出错，你会被逼“背黑锅”，苦不堪言。
