在2002年台湾《天下》杂志揭晓的“十大最受佩服的企业家”中，严凯泰与张忠谋、郭台铭、王永庆、施振荣等前辈共享殊荣。其获选原因是：良好的管理能力与经营绩效，前瞻性的策略思考和创新能力，具有领导魅力。
（2）经营理念：“移动价值链”。
裕隆公司企业经营的理念及愿景是做“华人市场汽车移动价值链的领导者”。裕隆公司认为，消费者买车是为了移动，以移动为目的，消费者就会产生移动过程的需求、移动目的的需求，消费者需要很多衣食住行育乐等信息。于是，裕隆将移动工具、移动过程、移动目的整合在一起，在策略上、管理上跟所有的同业产生差异化，产生了新的“移动价值链”。
（3）制造服务。
裕隆公司从50多年的传统制造公司转型为制造服务，在原本的经营体系内，延伸出服务的体系，形成一个良性循环，扩大了彼此规模。裕隆转型为制造服务，并不是淡出制造，而是进一步强化制造，但是裕隆又把原来的资源建构成一个服务体系，为所有的品牌服务，此为制造服务业定位策略形成的基础。