“因为家里只有我和妹妹,家里穷,为了能让妹妹上学,我就出来干活了。”
“你妹妹也很了不起呀,你们都很了不起呀。”
就这样一问一赞,最后赞到了那位年轻老板的七大姑八大姨,越赞越远了。最后,这位老板本来已经打算买原一平的保险的,结果也不买了。
后来,原一平才知道,原来失败的原因是那天自己的赞美没完没了。本来刚开始时,他听到几句赞美后,心里很舒服,可是原一平说得太多了,搞得他由原来的高兴变得不胜其烦了。
恰到好处、恰如其分的赞美,才是得到事半功倍的效果的关键,所以过多的赞美就适得其反了。在办公室里,常常有这样一群人,他们总是喜欢对着谁都是一阵吹捧,尤其喜欢向上司大献殷勤,以为这样就能够博得上司的好感,从而获得升迁。事实上,这可能一点作用也没有起到,说不定还起了反作用。
某公司有一个特别爱拍马屁的人,只要一看到他们部门经理就马上赞美一番。无论是经理的发型、领带、衣服、裤子、鞋子等等,从头到脚都被他夸奖了一番。他自以为这样就能给经理留下好印象,殊不知,经理每次都被他夸张的赞美弄得很烦,但有碍于其他同事在场不好发作。