2009年1月4日，由搜狐主办的《博客训练营》邀请到了号称“打工皇帝”的“中国第一职业经理人”唐骏，与在场博客和IT从业者一起分享创业和职业规划心得。访谈期间，唐骏爆料，在加入微软的早期，他曾是比尔·盖茨最烦的人。
1994年，唐骏进入微软总部做软件程序员，被分到WindowsNT开发组。让所有人吃惊的是，仅仅8个月时间，唐骏就被提升为部门经理。
进入微软不久，唐骏发现了微软开发模式上的错误：先开发英文版，然后再将英文版移植到其他语言版本中去，这往往需要几十个工程师花一年半到两年的时间。唐骏觉得这种办法很愚蠢。于是，他利用晚上和周末的时间进行分析，在技术上实现了统一版本的模式，即在英文版研发成功后，立刻就能开发出相应的其他语言版本。他把这个模式命名为“唐氏开发模式”。
随后唐骏给主管、更高层主管乃至副总裁都写了信，但大都石沉大海。最后唐骏直接写信给比尔·盖茨。第一封信没有回复，于是他写了第二封、第三封。