2009年1月4日,由搜狐主办的《博客训练营》邀请到了号称“打工皇帝”的“中国第一职业经理人”唐骏,与在场博客和IT从业者一起分享创业和职业规划心得。访谈期间,唐骏爆料,在加入微软的早期,他曾是比尔·盖茨最烦的人。
1994年,唐骏进入微软总部做软件程序员,被分到WindowsNT开发组。让所有人吃惊的是,仅仅8个月时间,唐骏就被提升为部门经理。
进入微软不久,唐骏发现了微软开发模式上的错误:先开发英文版,然后再将英文版移植到其他语言版本中去,这往往需要几十个工程师花一年半到两年的时间。唐骏觉得这种办法很愚蠢。于是,他利用晚上和周末的时间进行分析,在技术上实现了统一版本的模式,即在英文版研发成功后,立刻就能开发出相应的其他语言版本。他把这个模式命名为“唐氏开发模式”。
随后唐骏给主管、更高层主管乃至副总裁都写了信,但大都石沉大海。最后唐骏直接写信给比尔·盖茨。第一封信没有回复,于是他写了第二封、第三封。